📝 Amendement

B. considérant que les femmes doivent bénéficier qu’il est normal que les femmes qui ont choisi de s’engager à temps plein sur le marché du travail bénéficient des mêmes chances que les hommes d’atteindre l’indépendance économique; que, bien que le taux d’emploi des femmes ait augmenté, l’inégalité entre la disparité dans les choix que font les hommes et les femmes sur concernant le marché du travail reste une réalité préoccupante et un problème de taille fait concret , alors que les tendances du marché du travail , au vu de la pandémie , montrent une incidence plus significative sont interprétées comme une différence dans l’incidence sur les femmes que sur les par rapport aux hommes16; que le taux d’emploi des hommes en âge de travailler dans l’Union des 27 était de 79 % en 2019 et dépassait ainsi celui des femmes de 11,7 points de pourcentage; qu’en ce qui concerne la participation au marché du travail, 8 % des hommes vivant dans l’Union travaillent à temps partiel, contre 31 % des femmes, ce qui révèle des inégalités persistantes; que, depuis 2010, l’écart entre les hommes et les femmes en matière de taux d’emploi en équivalent temps plein s’est creusé dans huit États membres; que trop peu de progrès ont été réalisés dans la lutte contre la ségrégation sectorielle et professionnelle de genre sur le marché du travail; que l’écart en matière d’emploi est particulièrement important pour les femmes ayant un faible statut socio-économique, telles que les mères célibataires, les femmes ayant des responsabilités familiales, les femmes handicapées, les femmes migrantes et réfugiées, les femmes ayant des origines raciales et ethniques diverses et issues de minorités religieuses, les femmes ayant un faible niveau d’instruction, les femmes LBTIQ+ et les femmes jeunes ou âgées; _________________ la diversité des choix de carrière et des priorités dans la vie familiale et sur le marché du travail; que les disparités salariales ne peuvent être correctement évaluées que si elles comportent des indicateurs pertinents tels que le nombre d’heures effectuées pour le même travail par les travailleurs masculins et féminins de la même entreprise; _______________ 16 Eurostat, May 2021 Euroindicator: Euro area unemployment at 7.9 %, EU at 7.3 % (Euro-indicateur: taux de chômage de 7,9 % dans la zone euro, de 7,3 % dans l’Union), 1er juillet 2021.

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