Lignes directrices pour les politiques de l’emploi des États membres
Amendement n°10
📝 Amendement
(5) Le Semestre européen associe les différents instruments dans un cadre global de coordination et de surveillance multilatérales intégrées des politiques économiques
et
,
de l’emploi
, sociales et environnementales
. Tout en tendant à la durabilité environnementale, à la productivité, à l’équité et à la stabilité, le Semestre européen
intègre
devrait davantage intégrer
les principes du socle européen des droits sociaux, ainsi que son outil de suivi, le tableau de bord social, et prévoit un dialogue étroit avec les partenaires sociaux, la société civile et les autres parties prenantes. Il contribue à la réalisation des objectifs de développement durable
, notamment l’égalité entre les hommes et les femmes
. Les politiques économiques et de l’emploi de l’Union et des États membres devraient aller de pair avec la transition de l’Europe vers une économie numérique, climatiquement neutre
, socialement inclusive
et durable sur le plan environnemental, en améliorant la compétitivité, en garantissant des conditions de travail
adéquates
décentes et des systèmes de protection sociale robustes
, en favorisant l’innovation, en promouvant la justice sociale et l’égalité des chances
et en investissant dans la jeunesse
, ainsi qu’en luttant contre les inégalités et les disparités régionales
et en réduisant la pauvreté. Il est urgent de prévoir des emplois durables et de qualité, y compris des initiatives législatives sur des conditions de travail décentes en matière de télétravail, le droit à la déconnexion, le congé parental et le congé de soins, les droits des travailleurs de plateformes, un cadre juridique général sur la sous-traitance, assorti d’une transparence accrue et de recommandations en matière de responsabilité, ainsi que la santé et la sécurité et le renforcement du rôle de la négociation collective
.