Décharge 2018: Budget général UE, Parlement européen
Amendement n°18
📝 Amendement
127. exprime sa forte préoccupation à l’égard des
conditions de travail de deux des concessions externalisées sous contrat avec le Parlement, à savoir le personnel de nettoyage et de restauration du Parlement,
salaires et des conditions de travail du personnel de nombreux services essentiels du Parlement européen, comme le personnel de nettoyage ou de restauration sous contrat avec le Parlement; invite le Parlement européen à veiller à ce que ce personnel soit protégé contre toute volonté de lui imposer un licenciement injustifié ou des réductions de salaire ou d’horaire de travail; invite le Parlement européen à assurer toutes les inspections nécessaires pour faire en sorte que les contractants respectent les dispositions de la législation sociale et de l’égalité des chances applicables aux travailleurs internes;
et recommande vivement que la DG INLO organise
une enquête de
deux enquêtes indépendantes, une sur la
satisfaction
indépendante
concernant les conditions de travail auprès du personnel sous-traitant concerné du Parlement, afin de veiller au respect et à la dignité au travail
, et une deuxième sur les avantages potentiels, tant pour le personnel que pour le Parlement, d’engager du personnel interne pour tous les services essentiels; condamne non seulement les conditions de travail déplorables, mais aussi la politique d’invisibilisation imposées au personnel de nettoyage, forcé par exemple d’utiliser l’entrée de service du Parlement
; invite à mener une évaluation
de la politique des commandes publiques du Parlement en vue d’améliorer la transparence et la prédictibilité des conditions de travail pour tous les services sous-traités
, et ce afin de s’assurer pleinement que le personnel de tous les services, dont le personnel de sécurité, le personnel de restauration, les chauffeurs, le personnel de nettoyage, les services informatiques, etc., embauché sous contrat ou par sous-traitance bénéficie d’une amélioration rapide de ses salaires et conditions de travail et que le personnel de ces services bénéficie des mêmes conditions de travail que le personnel bénéficiant de contrats de travail directs, y compris pour ce qui concerne la santé et la sécurité au travail
; invite le Parlement à informer l’autorité de décharge des résultats de cette évaluation; reconnaît que le Parlement respecte la législation applicable;