Semestre européen pour la coordination des politiques économiques: priorités sociales et en matière d’emploi pour 2023
📝 Amendement
15. souligne la nécessité d’investissements publics et privés pour améliorer la création d’emplois de qualité et soutenir les PME; souligne qu’il importe de développer les compétences et les qualifications appropriées au sein de la main-d’œuvre afin d’accompagner la demande de travailleurs qualifiés pendant les transitions écologique et numérique; continue de soutenir la Commission dans ses efforts visant à améliorer les conditions de travail et la protection des employeurs et des travailleurs européens en
encourageant
favorisant
et en encourageant les processus de dialogue social et la couverture des négociations collectives;
se félicite de
condamne fermement
l’
intégration
utilisation,
par la Commission
de dispositions relatives au dialogue social et à la négociation collective dans les recommandations par pays de 2020-2021; regrette que, si le dialogue social figurait dans 15 recommandations par pays en 2020, il ne figure que dans deux recommandations par pays en 2022; demande instamment à la Commission d’encourager la négociation collective, la démocratie au travail et le dialogue social par l’intermédiaire du Semestre européen, et plus particulièrement dans les recommandations par pays afin de garantir des salaires décents par la négociation collective
, des recommandations par pays pour s’ingérer dans les politiques nationales; rappelle que ces recommandations, pourtant non contraignantes, sont à l’origine de réformes nationales inacceptables que les États membres sont contraints de mettre en œuvre; rappelle que toutes les politiques en matière d’emploi, de fixation des salaires, de retraite et de prestations sociales doivent relever de la compétence exclusive des États membres et ne doivent pas faire l’objet d’ingérences de l’Union
;