Cadre de l’Union pour la situation sociale et professionnelle des artistes et des travailleurs des secteurs de la culture et de la création
📝 Amendement
55. fait remarquer que les artistes femmes et les professionnelles des secteurs de la culture et de la création dans l’ensemble de l’Union devraient bénéficier d’un meilleur accès aux ressources permettant la création et la production; demande une nouvelle fois aux États membres de favoriser, en coordination avec les partenaires sociaux, le dialogue social, y compris dans le cadre des négociations collectives, en vue de remédier à l’inégalité de genre en garantissant un salaire égal pour un travail de même valeur et une représentation plus équilibrée aux postes de direction et autres postes décisionnels, et en protégeant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée; encourage les partenaires sociaux à favoriser l’inclusion des femmes et des jeunes au sein de leur direction et parmi les négociateurs; invite, à cet égard, les États membres à transposer et mettre en œuvre rapidement la directive concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée43; invite les États membres à faire en sorte que les entreprises et les organisations qui exercent des activités dans les secteurs de la culture et de la création
adoptent
préviennent
, en coopération avec les représentants de leurs travailleurs,
des plans d’action en matière d’égalité des genres afin de prévenir
le harcèlement sur
le lieu du travail
;
;
_________________ 43 Directive (UE) 2019/1158 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants et abrogeant la directive 2010/18/UE du Conseil